הכח הנשי ברפאל
אנו ברפאל רואים חשיבות רבה בהעסקת נשים בארגון.
אנו מאפשרים הטבות לנשים ולאימהות וכן מסלולי קידום ופיתוח בתוך הארגון.
נשים יוכלו למצוא ברפאל מקום מעניין ומאתגר לעבוד בו, שבו יוכלו לדאוג לעתידן המקצועי לצד דגש לערך המשפחה.

 

אם עובדת: מתוך ראיית המשפחה כנושא בעל חשיבות עליונה, אנו מאפשרים לאמהות שלהן ילדים צעירים, לסיים את יום עבודתן חצי שעה לפני סיום יום העבודה הרגיל וזאת מבלי לפגוע בשכרן או בתנאי העסקתן. 


מעון יום: עבור ילדי העובדים , מכיל 3 חודשים ועד גן חובה. מופעל ע"י ויצו ופועל בהתאם לשעות העבודה והחופש הנהוגות ברפאל

קייטנות: בחופשת הפסח ובחופש הגדול מארגנת יחידת הרווחה קייטנות  לילדיי העובדים מכתה א' ועד ו'. בנוסף, מידי שנה בחופש הגדול מתקיימת "קייטנוע" – לימודי נהיגה באופן מרוכז לילדי העובדים מגיל 17.


  • תכנית במו"ט - בנות למדע וטכנולוגיה,
    נועדה לעודד בנות מחטיבות הביניים לפנות ללימודי הנדסה וזאת על ידי ביקורים והתנסויות במעבדות ובמתקני ניסוי ברפאל ועל ידי מפגשים אישיים עם מהנדסות ומדעניות שעובדות במחקר ופיתוח ברפאל


  • סיור סטודנטיות -
    במסגרת מאמצנו להגדיל את כמות הנשים במקצועות הטכנולוגים העובדות ברפאל, באפריל 2015 הוזמנו לרפאל לביקור יעודי סטודנטיות במקצועות ההנדסיים מהטכניון וממכללת אורט בראודה.
    במסגרת הביקור והאירוח שמעו הסטודנטיות הרצאה מנשים מהנדסות ומנהלות בארגון וכן סיירו במוקדים שונים ברפאל.


סיפורים אישיים

סיפור אישי - ארית ש

סיפור אישי - אביטל ג



Powered By Niloosoft Hunter HRMS